ＦＡＱ

1. 会社説明会はどのように行われるのでしょうか？また、参加しないと応募できないのでしょうか？
2. 英語力はどの程度必要とされるのでしょうか？
3. スペイン語専攻ですが、語学力を活かせる仕事はありますか？
4. 海外へ行くチャンスや、国際的な仕事に携わる機会はありますか。
5. 留学生の採用も行っていますか？

1. 会社説明会はどのように行われるのでしょうか？また、参加しないと応募できないのでしょうか？

会社説明会は、会社の概要、製品説明、職務内容等に加え、エンジニアによる工場見学説明を含みます（工場の稼動状況によって変更あり）。　会社説明会に来て頂くことにより、様々な生の情報を得ることができますので、ご都合のつく方はぜひご参加下さい。

日程、居住地等の理由で都合がつかない方の場合、履歴書送付による正式応募も可能です。

2. 英語力はどの程度必要とされるのでしょうか？

エヌケーケーシームレス鋼管に入社した社員は、世界25カ国に拠点を持つテナリスの1員となり、他国の製造・営業拠点等と英語による日常的なコミュニケーションが必要とされます。選考では、入社時点でＴＯＥＩＣ６００点程度に到達可能な基礎学力を持っていることを、評価の一つとしてみています。内定が決定すると、オンラインによる英語研修を受講いただき、入社後に必要とされる英語力を身につけていただきます。

3. スペイン語専攻ですが、語学力を活かせる仕事はありますか？

A. テナリスは、アルゼンチン、メキシコ等南米に主要な拠点を持ち、スペイン語を母国語とする社員の割合は大きいですが、その他

ヨーロッパ、アジアなど世界25カ国の拠点の共通語は英語です。スペイン語能力のみを対象とした採用は行っておりません。

4. 海外へ行くチャンスや、国際的な仕事に携わる機会はありますか？

テナリスでは、世界中どこの拠点で採用されても、入社から2年間はグローバルトレーニーとして、同じ研修・教育機会を与えられます。その一つが、アルゼンチンでの1ヶ月の海外研修です。その他、携わる職務と個人の能力に応じて、関連する他国のエンジニア・リサーチャー等とのコミュニケーションや海外出張の機会が与えられます。日本は、アジアの重要な拠点であり、中国や韓国、インドネシアなどへの技術支援の需要もますます高まっていく傾向にあります。

5. 留学生の採用も行っていますか？

国籍、日本での労働許可の有無にかかわらず、新卒学生として求められる要件を満たしていれば、応募は可能で、実際に、留学生の採用も例年、実績があります。ただし、ビジネスの現場で通用する敬語を含めた日本語の能力が、読む・書く・話すという、全分野で求められます。