El aprendizaje y el desarrollo son valores fundamentales en Tenaris que ayudan a ampliar las perspectivas comerciales y culturales de la empresa, a través de experiencias que conducen al crecimiento profesional y personal.
Hoy, 75 colegas de todo el mundo - participantes del Programa Global Trainee de Tenaris - se conectaron en un acto de graduación único. El evento virtual, primero de su tipo en Tenaris, reunió a una clase compuesta por jóvenes de 13 países para celebrar la culminación de su viaje de dos años como Global Trainees y un nuevo comienzo de sus carreras profesionales en Tenaris.
"Si bien la forma en que interactuamos y trabajamos ha evolucionado en estos meses debido a la crisis sanitaria, nuestro compromiso con las iniciativas de desarrollo profesional, como nuestro Programa de Global Trainees, se mantiene sólido," comentó Paola Mazzoleni, Chief Human Resources Officer de Tenaris. "Al pasar a una estrategia más centrada en lo digital, somos capaces de avanzar con el aprendizaje y el desarrollo de oportunidades para quienes están en las primeras etapas de sus carreras".
Las ceremonias locales generalmente se llevan a cabo en las respectivas regiones de los Global Trainees. Ante la actual pandemia COVID-19, Tenaris está decidida a fortalecer las conexiones, fomentando las redes virtuales y el intercambio de conocimientos entre sus equipos.
Marta Fanelli, graduada del programa Global Trainee, quien vive en Italia, trabajó en asignaciones en dos áreas de la empresa: tecnología de líneas de tubos y metalurgia, y destacó que el apoyo de sus supervisores fue clave para su crecimiento profesional. "Desde el primer día, me ayudaron a conseguir la plena autonomía en mi trabajo cotidiano, dándome completa independencia y brindándome información y orientación cuando era necesario. Esto fue esencial para ganar experiencia y confianza en mí misma y para aprender a superar los desafíos de cada día".
El programa Global Trainee ofrece a los jóvenes profesionales que se incorporan a Tenaris la oportunidad de recorrer un intenso programa de desarrollo que incluye aprendizaje en clase y en el trabajo, con rotaciones en diferentes áreas de la empresa.
Tradicionalmente, el programa incluye un campamento de inducción de un mes de duración en uno de los sitios industriales fundadores e históricos de Tenaris, la acería y planta de tubos sin costura en Campana, Argentina, donde el grupo amplía sus conocimientos acerca de la empresa, el patrimonio, la cultura y el foco en la comunidad, y los procesos de fabricación y productos.
Debido a la actual crisis sanitaria y para preservar el bienestar de sus empleados, el campamento de inducción se ha suspendido temporalmente. Además, una parte de la capacitación de este grupo de Global Trainees se llevó a cabo en línea.
Hasta la fecha, más de 2.700 Global Trainees se han graduado del programa desde su lanzamiento en 2003. Para conocer más acerca del programa de Global Trainee, haz clic aquí.
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