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Aprendiendo de los mejores, comenzando por mamá y papá

Cuando se unió a Tenaris hace 13 años, Scott Barnes, líder técnico en el centro de servicios de Aberdeen en Porthleten, Escocia, no podía haber predicho el camino que lo llevó a su puesto actual, una ruta sinuosa que le dio la oportunidad de desempeñar varios trabajos diferentes en diferentes áreas de producción de la planta.

Barnes supo por primera vez de Tenaris no como empleado, sino como visitante. Sus padres trabajaban allí limpiando las oficinas de Minto Avenue por la noche. En ese momento, Barnes estaba trabajando a dos calles de distancia, y cuando terminaba de trabajar, se unía a su mamá y papá, trabajando junto a ellos para ayudar a terminar la limpieza para que pudieran llevarlo a casa. Sus padres le transmitieron una ética de trabajo que le ha servido durante toda su carrera.

Después de un tiempo, el gerente de la planta se dio cuenta de su trabajo y le ofreció un puesto. Barnes aprovechó la oportunidad para hacer un cambio. Como conserje, encontró su camino a lo largo del taller y la planta. Sin embargo, no se quedó allí. Fue contratado luego para el área de fosfatación, que crea una capa protectora en los tubos. Allí conoció a Avelino Muñiz, un colega mexicano y gerente de planta, que cambió el mundo laboral de Barnes.

“[Muñiz] era una persona muy abierta, muy dispuesta a dejar que las personas aprendan cosas nuevas, dándoles oportunidades de tener diferentes experiencias, enseñando mucho pero también siempre disponible para escuchar las ideas de las personas”, dijo Barnes. “Respetaba a sus trabajadores, por lo que recibió mucho respeto. Siempre te daba la confianza de que podrías tener éxito en una nueva tarea, por lo que realmente me ha sido de gran ayuda para comprender los procesos y trabajos en la planta ”.


Los padres y la hermana de Scott lo acompañaron durante todo el viaje en Tenaris.

Barnes siguió fosfatando durante un año y medio, y luego se trasladó durante cuatro años a la máquina de estampar, que altera el diámetro de los tubos. El aprendizaje y la confianza que ganó con Muñiz lo acompañaron. Su siguiente desafío fue con las máquinas CNC, que roscan los tubos.

Barnes tuvo que aprender mucho para poder rotar por la planta. "Trabajando en las máquinas de roscado CNC, se siente mucha presión y responsabilidad, pero es una muy buena posición para crecer en conocimiento y experiencia profesional".

No se detuvo allí. Después de una pausa de ocho meses, el patio de almacenaje del centro de servicios lo contrató para terminar los tubos antes de enviarlos al extranjero, y luego, seis meses después, lo aceptaron para trabajar en el taller de calibradores, donde conoció a otro supervisor fundamental, Lex Jarvie". un chico de la vieja escuela muy duro, muy competente, de quien aprendí mucho”, dijo Barnes.

Barnes notó que cada vez que cambiaba de roles dentro de Tenaris, la empresa lo apoyaba, brindándole la capacitación necesaria para hacer cada trabajo y permitiéndole aprender de cada nueva experiencia.

En 2019, Barnes recibió una llamada con la oportunidad de ser inspector de patio en el centro de servicios de Aberdeen en Porthleten, Escocia. A pesar de que disfrutaba mucho de su trabajo en el taller de calibre, era una gran oportunidad para crecer aún más y no podía dejarla pasar.

Resultó ser una buena decisión. Barnes encontró otro grupo de colegas dispuestos a compartir sus aprendizajes. Su primer supervisor fue un gran maestro y profesional que transfirió sus conocimientos a Barnes. Cuando se fue, Barnes cubrió su lugar como líder técnico, donde se encuentra hoy.

El pequeño equipo en el centro de servicios trabaja de manera unida y ha llegado a ser muy cercano, apoyándose mutuamente.

Después de una carrera tan variada en Tenaris, Barnes ofrece este consejo a otros que comienzan: “Yo diría que sean pacientes, no salten demasiado rápido, trabajen duro y traten de aprender de cada experiencia y cada puesto. Si tienes esta actitud, la empresa lo reconocerá y te apoyará en tu formación y crecimiento profesional”.

Y, por supuesto, transmitiría el aprendizaje que obtuvo de su mamá y su papá, quienes desde el principio les inculcaron a él y a su hermana una fuerte ética de trabajo. Barnes lo resume diciendo: "Cuando trabajas, trabajas duro, siempre trata de hacer tu mejor esfuerzo y asegúrate de crear un ambiente de trabajo feliz".


Scott y su familia.

 

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El nombre de nuestra marca deriva de la palabra tenacidad, representando nuestra determinación para servir a nuestros clientes donde sea que estén y buscar y cumplir las metas que nos proponemos. Se trata de buscar la excelencia en todo lo que hacemos. Los colores de la multibarra representan la diversidad de nuestros equipos que hacen a Tenaris, alrededor de mundo.

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